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　　現今市場變幻莫測，每天都有新的挑戰(zhàn)，面對全球經濟整體疲軟甚至陷入衰退的困境。

　　企業(yè)如何在不確定性中建立強大的盔甲，以確定性能力活下去、謀增長、促發(fā)展，成了當下很多企業(yè)的共同考題，也是所有管理者必須要上的一課！

培訓現場

　　8月30日，博洋家紡召開《濃縮EMBA-贏利模式》專題培訓會，參加此次培訓的包括公司中層以上管理人員共計60余人。

　　公司邀請到了行動教育寧波分校校長李馳老師參與此課程的轉培訓。首先由參與過培訓的優(yōu)秀管理人員，分別從提升企業(yè)十大管理能力展開演講分享。

　　在分享后，李馳老師將課程結合公司戰(zhàn)略和實際情況，制定維度，抓住核心讓方案切實可行。

　　會上的分享氣氛激情熱烈，成效顯著。公司將進一步完善轉訓落地方案，實現全員覆蓋，共享學習成果，真正達到學以致用，以終為始，助力公司經營發(fā)展。

　　在培訓上，博洋控股集團副總裁、博洋家紡總經理何平波先生上臺總結，他強調企業(yè)領導者一定要不斷學習成長，不然就是對企業(yè)對團隊對客戶的犯罪，并同時關注團隊的成長、督促成長，同頻共振，堅定自己前進的方向。在逆境里反思，去剖析自己的認知，在學習中知錯認錯改錯，找到方法與機會。且極度聚焦戰(zhàn)略，做到一米寬十萬米深！緊緊圍繞確定的目標和方向，擇高而立，成為全球最幸福的品牌，讓博洋家紡成為幸福代名詞！

　　學習是一個企業(yè)的第一生產力，也是核心競爭力，科學技術可以讓企業(yè)領先一陣子，學習卻可以讓企業(yè)領先一輩子。

　　本次培訓收獲豐厚。從企業(yè)管理的系統(tǒng)性思維，到落地執(zhí)行的實施工具；從企業(yè)經營致勝的法寶，到成就員工的路徑，參加培訓的成員都能從學習的過程中找到自我對應，并提升了自我認知。

　　一直以來，博洋家紡學習分享蔚然成風，在上班時認真實踐，下班了也自覺“充電”，讓“要我學”轉變成“我要學”，潛移默化形成良好習慣，以學習引領增長！時刻保持學習力的博洋家紡必將在歷史的浪淘中不斷積淀，為家紡行業(yè)健康向上發(fā)展貢獻企業(yè)力量！