家紡加盟商的培訓(xùn)工作，是企業(yè)責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)。但是我們現(xiàn)在看到不少企業(yè)，并沒(méi)有履行自己的責(zé)任，而是任由加盟商依靠自己的經(jīng)驗(yàn)去經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致許多加盟商出現(xiàn)不同程度的生意虧本現(xiàn)象。終端維護(hù)不好，將直接影響企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)，有些給加盟商做培訓(xùn)的企業(yè)，在市場(chǎng)中沒(méi)幾年就消失的無(wú)影無(wú)蹤，若想在市場(chǎng)中長(zhǎng)期生存，就需要做好相應(yīng)的加盟商培訓(xùn)工作。

　　定期做好加盟商的培訓(xùn)工作

　　做加盟商的培訓(xùn)工作需要一個(gè)周期性，也就是說(shuō)按時(shí)給加盟商做培訓(xùn)工作，久而久之，加盟商的自身素質(zhì)和店鋪運(yùn)營(yíng)能力就會(huì)得到全面提高。

　　將培訓(xùn)效果落到實(shí)處

　　家紡企業(yè)給加盟商做培訓(xùn)工作，大多以終端實(shí)際案例為主，再加上一些比較激勵(lì)性的語(yǔ)言詞匯，讓加盟商在聽完課以后，心中熱血沸騰，可能剛開始回去幾天會(huì)做出一些改變，但是時(shí)間一長(zhǎng)，老樣子又出來(lái)了。為此，家紡企業(yè)為加盟商做好培訓(xùn)工作后，要及時(shí)到終端店鋪加以現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，一方面讓加盟商所學(xué)得知識(shí)得以鞏固，另一方面也是保證培訓(xùn)效果能真正發(fā)揮出來(lái)。當(dāng)然，這需要企業(yè)花費(fèi)大量的人力物力去操作，但在筆者看來(lái)，這些付出是值得的，因?yàn)榻K端維護(hù)好，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更加穩(wěn)健。

　　做好后期的跟蹤工作

　　當(dāng)加盟商養(yǎng)成了良好的店鋪運(yùn)營(yíng)習(xí)慣后，我們家紡企業(yè)也不是可以完全置之不管，依然需要定期做回訪工作，看看加盟商在最近的一段時(shí)間有沒(méi)有遇到加盟問(wèn)題，從而幫助他們解決。

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