企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生命力的表現(xiàn)和象征模式企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
將“務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，誠(chéng)信，感恩，和諧，奮進(jìn)”作為溫爾思家紡有限公司的企業(yè)精神，是溫爾思艱苦創(chuàng)業(yè)、奮進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。是企業(yè)勇往直前的精神所在。企業(yè)精神靠員工精神來(lái)表現(xiàn)，務(wù)實(shí)是作風(fēng)，創(chuàng)新是能力，誠(chéng)信是道德，感恩是境界，和諧是愿景，奮進(jìn)是態(tài)度。企業(yè)的發(fā)展，必須講誠(chéng)信，誠(chéng)實(shí)真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)、虔誠(chéng)之意，而信則是信用、信譽(yù)、守信之意。誠(chéng)偏向于內(nèi)在，偏向生命主體，而信則偏向外在，偏向行為表現(xiàn)。誠(chéng)為本，信為用。講誠(chéng)信，方能有信用和信譽(yù)。經(jīng)營(yíng)之道，誠(chéng)信相依，誠(chéng)招天下客，說(shuō)的就是這個(gè)道理。誠(chéng)信，作為一種自律，是企業(yè)的一種道德約束，道德愿望和道德追求。
感恩是一種境界。人都是有欲望的，但人不是欲望的奴隸。如果一個(gè)人，對(duì)他不斷膨脹的私欲無(wú)力控制，必將長(zhǎng)期處于消極、悲觀(guān)、痛苦與不滿(mǎn)等負(fù)面情緒中，久而久之，幸福感將離他越來(lái)越遠(yuǎn)，也難以實(shí)現(xiàn)真正意義上的成功人生；懂得感恩的人，是一個(gè)有愛(ài)心的人，這是一種博大的仁慈之愛(ài)，是一種覺(jué)悟與境界。有愛(ài)心，即：與人為善。在付出愛(ài)心的同時(shí)，既給他人幸福，也實(shí)現(xiàn)了自身存在的價(jià)值。有愛(ài)心的團(tuán)隊(duì)是有凝聚力、戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)；而擁有感恩的人，他更多的是考慮他人，服務(wù)他人，在不斷奉獻(xiàn)、不斷付出的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了自身存在的價(jià)值與可持續(xù)發(fā)展的可能；懂得感恩的人，是一個(gè)有責(zé)任心的人。責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，有了責(zé)任心，在危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn)，再大的困難也能克服。員工是企業(yè)最重要的資源，企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任不僅僅是每月的薪資，更重要的是要盡可能為員工提供成長(zhǎng)發(fā)展空間；員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任不僅僅是完成某項(xiàng)任務(wù)，更重要的是要以一種積極的心態(tài)去思考“我能為公司做些什么”、“我能為公司創(chuàng)造什么價(jià)值”，在高度責(zé)任心的驅(qū)使下，每個(gè)人都會(huì)更奮發(fā)向上，更具開(kāi)拓性，富有創(chuàng)新精神。所以溫爾思家紡要求有“務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，誠(chéng)信，感恩，和諧，奮進(jìn)”的精神，做人如此，做企業(yè)更是如此。
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